Historique - Chorus : Accompagnement vers l'emploi, Missions de travail, Formation

Entre un demandeur d’emploi et les organismes partenaires de l’association.

Assemblée Générale Constitutive de l’association L’Entraide.

Agrément préfectoral en qualité d’Association Intermédiaire (Arrêté N° 95-3334).

Embauche des 2 premiers salariés permanents - Signature de la première mise à disposition

Agrément simple de services aux particuliers (N° 1/MID/178)

Création de l’UDAI (Union Départementale des Associations Intermédiaires)

Ouverture de l’antenne de Capdenac Gare

Lancement de la démarche qualité CEDRE

Certification Cèdre

Année de transition - Nouvelles modalités de conventionnement et de financement des SIAE - Crise économique avec retombées importantes sur l’Entraide

Participation au conseil de développement de la communauté de communes Decazeville-Aubin (membre du bureau)

L’Entraide siège au bureau du Coorace Midi-Pyrénées (trésorier)

Renouvellement certification Cèdre – V2

L’Entraide siège au Conseil d’Administration du Coorace

Création de l’UDSIAE 12 - Participation à la GTEC (Decazeville-Montbazens-Capdenac)

La Présidence du Coorace Midi-Pyrénées est assurée par la directrice de l’Entraide

Passage à l’Aide au Poste (financement Etat) en remplacement de l’aide à l’accompagnement

Certification Cèdre ISO 9001-2008

Assemblée Générale Extraordinaire qui valide le changement de nom de l'AI, L'Entraide devient officiellement Chorus.

Changement de la vitrine.

Lancement du film publicitaire.

Création de la page Facebook

Les 20 ans de Chorus – l’Asbid – plus de 100 personnes – Exposition « Travail, vous avez dit Travail ? »

AGE Chorus : adoption de nouveaux statuts (participation des salariés)

Signature de la convention avec le Département, au nom de l’UDSIAE 12, pour les remplacements dans les collèges

Maintien de la certification Cèdre Iso 9001, avec rajout de « Label RSE »

Elections du CSE

Début de la crise sanitaire COVID-19 - confinement

Nomination d’un DPO dans le cadre de la RGPD

Participation à l’Hackathon de Rennes : autour du Dialogue Social – Citoyenneté – Amélioration Continue : 5 salariés de Chorus dont 2 salariés en parcours

20 septembre 1995 :

Novembre 1995 :

Janvier 1996 :

Novembre 1996 :

Avril 1998 :

Mai 1998 :

Avril 2001 :

Décembre 2005 :

2009 :

Juillet 2009 :

Juin 2010 :

Juillet 2010 :

Juin 2011 :

Septembre 2011 :

Avril 2013 :

Juillet 2014 :

01 décembre 2014 :

27 Janvier 2015 :

Mars 2016 :

Mai 2016 :

Décembre 2016 :

Juin 2017 :

Mai 2018 :

Août 2018 :

Décembre 2019 :

Mars 2020 :

Juin 2020 :

Novembre 2020 :

C’est une association conventionnée par l’Etat. La convention précise ses diverses interventions et son territoire d’action.

Quelques dates de l’histoire de l’association :

Elle est également très présente au sein de la fédération Coorace, tant au niveau national (membre du CA) que du niveau régional, Coorace Midi-Pyrénée (présidence).

Depuis bientôt 20 ans, Chorus fait partie des acteurs sociaux économiques de son territoire d’intervention et peut être force de proposition quant aux réflexions menées sur le retour à l’emploi, la socialisation et le développement économique.

Un suivi – accompagnement personnalisé

Des mises à disposition salariées

C’est une association intermédiaire qui a pour but de favoriser l’insertion de publics en recherche d’emploi en leur proposant :

Chorus a été créée le : 20 Septembre 1995 sous le nom de L'Entraide

QU’EST-CE QUE CHORUS ?

Entre une période de chômage et un emploi stable,

Entre un demandeur d’emploi et des employeurs potentiels,

Elle est intermédiaire :

Définition légale d’une association intermédiaire à partir de l’article L322-4-16-3 du Code du travail :

« Les associations intermédiaires sont des associations ayant pour objet d'embaucher les personnes mentionnées à l'article L. 322-4-16 afin de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales, et qui ont conclu avec l'État une convention visée à l'article précité.

L'association intermédiaire assure l'accueil des personnes mentionnées à l'article L. 322-4-16 ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. »

C’est une association conventionnée par l’Etat. La convention précise ses diverses interventions et son territoire d’action.

Nov

PRESENTATION DE CHORUS

L'HISTORIQUE